Firma del I Convenio Estatal del Metal

CONFEMETAL, CCOO de Industria, MCA-UGT firmaron el pasado 14/abril el I Convenio Estatal de la Industria, la Tecnología y los Servicios del Sector del Metal, que viene a blindar la negociación colectiva provincial de ámbito sectorial y a regular las condiciones laborales de cerca de un millón de trabajadores y alrededor de 250.00 empresas.

El nuevo Convenio constituye un ejemplo de diálogo social y viene a poner orden en una estructura negocial en la que coexisten 62 convenios colectivos sectoriales provinciales y más de quinientos convenios de empresa, junto al Convenio General sobre la Ferralla, el autonómico de la Industria Metalgráfica de Cataluña y el Convenio Colectivo Estatal de la Industria Metalgráfica y de fabricación de Envases Metálicos.

A diferencia de lo que ocurría en otros grandes sectores económicos como Construcción, Química, Seguros, Textil, Hostelería, Madera, Cárnicas, Conservas vegetales … la Industria del Metal carecía, hasta ahora, de una regulación convencional de ámbito estatal.
El nuevo convenio promueve la descentralización de la negociación colectiva, en línea con la tendencia reformadora europea del mercado laboral de los últimos años, permitiendo a las empresas con convenio propio el descuelgue de lo pactado en el mismo e invita, a su vez, a los convenios provinciales a que lo adapten y desarrollen en su ámbito concreto.

Representantes del sector en la firma del convenio

El objetivo del convenio es fortalecer y garantizar el ámbito provincial de negociación, dotando al Sector de un marco normativo común en aspectos centrales de la organización del trabajo, como son la formación y la prevención de riesgos laborales, entre otros y permitirá definir las fronteras de un sector tractor de la economía y evitar conflictos respecto al ámbito funcional y a la aparición de segmentos de actividad relacionados, por ejemplo con nuevos materiales o nuevas tecnologías.
El Sector del Metal es muy heterogéneo y está compuesto por muchas pequeñas empresas, incluso microempresas, para las que los convenios provinciales, y ahora también este estatal, son imprescindibles para regular sus condiciones de trabajo.

Pueden consultar el convenio íntegro en este ENLACE

Fuentes: TAFER Y CONFEMETAL

 

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